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Consultoria

Trata-se de um processo estruturado e realizado a partir da análise da realidade do cliente, incluindo: ambiente, documentos, relatos de pessoas envolvidas e outras evidências. Esta análise, acrescida da experiência do consultor em projetos previamente testados e bem sucedidos, melhores práticas do mercado e tendências do negócio, permitem recomendar e implantar soluções que otimizem os resultados até então alcançados pelo cliente.

 

Como funciona o trabalho de consultoria
Usualmente o trabalho é desenvolvido com o envolvimento de parte da equipe do próprio cliente e o tempo de execução demandado depende do estágio de maturidade, complexidade da operação, abrangência do trabalho contratado e das intenções estratégicas da organização.

 

Alguns produtos entregues após conclusão do trabalho de consultoria
1. Estrutura e equipe dimensionadas e adequadas para condução do modelo construído

2. Redesenho de processos
3. Políticas e normas definidas e publicadas conforme escopo do trabalho contratado
4. Indicadores de Desempenho da área
5. Indicadores de impactos do novo modelo sobre o negócio

 

 
Benefícios do uso da Consultoria para Construção do Modelo de Gestão de Pessoas

1. Redução de custos
2. Otimização de resultados
3. Alinhamento às melhores práticas de mercado
4. Oxigenação da cultura
5. Imparcialidade no processo decisório
6. Foco e agilidade

Algumas áreas de aplicação do nosso serviço de consultoria

  1. Consultoria para implantação ou aprimoramento do modelo de governança corporativa em empresa familiar

  2. Consultoria para implantação do conselho consultivo

  3. Consultoria para definição do modelo de sucessão do CEO

  4. ​Consultoria para seleção de gestores - média e alta gerência

  5. Consultoria para desenvolvimento do planejamento estratégico

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